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Encontrar e incorporar al talento correcto

Atracción y Selección de Talento

Ayudamos a las organizaciones a encontrar y seleccionar el talento que necesitan cuando no cuentan con el tiempo, la capacidad interna, las herramientas especializadas o el acceso al mercado para gestionar sus procesos de contratación.

Cuándo puede necesitarla

Cuando contratar se vuelve una urgencia, cuesta encontrar perfiles adecuados o una mala contratación puede afectar al equipo y al negocio.

Podemos apoyar con
Reclutamiento y selección
Evaluaciones psicométricas
Entrevistas por competencias
Assessment
Verificación de referencias
Informes de candidatos
Acompañamiento en la decisión
Resultado que buscamos

Incorporar personas que respondan al puesto, la cultura y las necesidades reales de la organización.

Cómo funciona

Un proceso acompañado de principio a fin

01PerfilLevantamos y validamos el perfil con quien toma la decisión.
02BúsquedaBúsqueda activa y especializada sobre el mercado real, con filtros curriculares.
03EvaluaciónEntrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y referencias laborales.
04DecisiónInforme de candidatos y acompañamiento hasta la contratación e ingreso.
Cómo lo trabajamos

En nuestras palabras

No llegamos con una receta. Primero entendemos qué está ocurriendo.

Atracción y Selección Estratégica de Talento

El servicio está dirigido a empresas que necesitan cubrir posiciones operativas, administrativas, técnicas, profesionales, de liderazgo o especializadas, reduciendo la carga interna del proceso y fortaleciendo la calidad de la decisión de contratación.

Según el alcance, puede integrar levantamiento y validación del perfil, búsqueda activa, headhunting, filtros curriculares, entrevistas, evaluaciones psicométricas o psicotécnicas, referencias laborales y acompañamiento durante el proceso de selección.

No nos limitamos a enviar currículos. Comprendemos la necesidad del negocio, analizamos el perfil requerido y acompañamos al cliente en la identificación y evaluación de candidatos con el potencial para responder a las exigencias reales del puesto y de la organización.

Evaluación y Diagnóstico del Talento Humano

Brinda información técnica y objetiva para apoyar decisiones relacionadas con selección, desarrollo, desempeño y gestión organizacional.

No entregamos resultados aislados. Interpretamos la información dentro del contexto de la decisión que la organización necesita tomar, convirtiendo los datos de evaluación en insumos útiles para la gestión.

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Conversemos

Usted no necesita saber qué servicio contratar.

Cuéntenos qué está ocurriendo en su organización. Conversemos 30 minutos sobre los desafíos que hoy enfrenta su organización.

Karina Rodríguez V.Gerente Comercial · (506) 7162-3722
gerencia.comercial@synergiaconsultingcr.com
Carolina Chavarría Z.Directora Ejecutiva · (506) 8703-6489
carolina.chavarria@synergiaconsultingcr.com
El primer paso no es elegir un servicio. Es comprender qué necesita realmente su organización.